Botschafter*in für Miteinander und Respekt

Qualifizierungsreihe

Für wen?

Für alle Engagierten, die Vielfalt sichtbar machen, Diskriminierung entgegenwirken und eine klare, respektvolle Haltung entwickeln möchten.

Ziele der Reihe

  • Sensibilität für Vielfalt vertiefen
  • Diskriminierung verstehen & Handlungsmöglichkeiten entwickeln
  • Eigene Rolle und Stimme als Botschafter*in finden
  • Praxisnahe Tools für Kommunikation, Abgrenzung & Selbstfürsorge

Bausteine

  • Workshops
  • Reflexionseinheiten (online)
  • Abschlussveranstaltung
  • Supervision (Nachsorge)

Kursplan (Jan–März 2026)

Workshop 1 – Kennenlernen, Motivation, Vorurteile
Sa, 17.01.2026, 14:00–17:30 · Präsenz
Referent*innen: Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason

Workshop 2 – Was ist Diversity & Fremdheitsfähigkeit
So, 18.01.2026, 10:00–16:00 · Präsenz
Referent*innen: Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason

Reflexionseinheit – Gelerntes im Alltag (Gruppe geteilt)
Mi, 28.01.2026 oder Fr, 30.01.2026, jeweils 17:30–19:00 · Online
Referent*innen: Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason

Workshop 3 – Privilegien & Macht; Critical Whiteness/Empowerment
Sa, 07.02.2026 oder So, 08.02.2026, 10:00–15:00 · Präsenz

Referent*innen: Fremdreferentin oder Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason*

Workshop 4 – Diversity-Präsentationen
So, 15.02.2026, 10:00–16:00 · Online
Referent*in: Sofie Engl

Reflexionseinheit – Transfer & Ausblick
Fr, 27.02.2026, 17:30–19:00 · Online
Referent*innen: Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason

Workshop 5 – Empathie, Perspektivwechsel & Kommunikation
Sa, 07.03.2026, 10:00–16:00 · Präsenz
Referent*in: Rebecca Kilian-Mason

Zertifikatsverleihung – Abschluss mit Gästen
Fr, 20.03.2026, 18:00–21:00 · Präsenz
Referent*innen: Sofie Engl, Rebecca Kilian-Mason

Supervision (Nachsorge)
Termin wird gruppenbasiert vereinbart, 18:00–20:00 · Online
Referent*in: Rebecca Kilian-Mason

Inhalte & Kompetenzen (Auszug)

  • Diversität in mir & der Gesellschaft – Vielfalt in Strukturen und Gemeinschaften
  • Diversität & Diskriminierung – Mechanismen, Auswirkungen, Gegenstrategien
  • Fremdheitserfahrungen – Dynamiken verstehen, konstruktiv damit umgehen
  • Macht & Ungleichheit – eigene Privilegien erkennen, Verantwortung übernehmen
  • Abgrenzung & Selbstfürsorge – Schutzfaktoren im Ehrenamt
  • Empathie & Kommunikation – Brücken bauen, wirksam ins Gespräch kommen

Organisatorisches

  • Umfang: 10 Termine (Workshops, Reflexion, Abschluss, Supervision)
  • Formate: Präsenz & Online (klar ausgewiesen)
  • Zertifikat: nach erfolgreicher Teilnahme
  • Anmeldung: über den Infoabend (Einführungsvortrag am 13.11.2025) oder per persönlichem Gespräch

Kooperationspartner